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一、崗位職責：
1、人力統籌：汽車及零部件行業人力資源各項工作開展，包含招聘、培訓、績效管理、薪酬福利、員工關系、企業文化等
2、人力規劃：根據公司發展戰略，組織制定短、中、長期人力資源工作規劃并推動落地
3、制度完善：識別現有人力資源管理體系存在問題并推動優化
4、梯隊搭建：綜合利用人力資源選育用留退措施，優化現有人才梯隊建設
5、人力咨詢：定期向高層決策者及各組織提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源支持
二、任職資格：
1、8年以上人力資源從業經驗，3年以上制造業人力資源總監工作經驗（集團型企業優先），優秀可放寬條件
2、精通人力資源管理各模塊，掌握現代企業人力資源管理模式及實踐經驗，有人力資源變革經驗為佳
3、為人正直，有責任心，具有戰略思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，解決復雜問題和計劃執行能力強

聯系人：	人力資源部	聯系電話：	已屏蔽
電子郵箱：	已屏蔽	傳真號碼：	已屏蔽
郵政編碼：	230006
公司網站：	http://
面試地址：	合肥經濟開發區湯口路99號